Die Arbeit zur Zeitüberbrückung wird direkt am freien Arbeitsmarkt durchgeführt mit dem Ziel die Tagesstruktur und die Arbeitsfähigkeit während der Wartezeit für eine berufliche Massnahme oder auf einen Stellenantritt aufrecht zu erhalten.

Die bestehende Arbeitsfähigkeit von mindestens 50 % soll beibehalten und weiter trainiert werden.

Die Tätigkeitsbereiche werden so gestaltet, dass die Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden weiter gesichert ist, anderseits aber auch die Fachkompetenzen erweitert werden können.